photo Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons : 1 Chargé d'Affaires Professionnels et TPE H/F Femme/Homme/femme de terrain, le challenge et la relation B to B vous motivent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ? Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, Professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui c'est pour notre réseau Pro/TPE que nous recrutons ! Vos Missions Principales : Sur le département de du Var, votre mission principale consiste à : « Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ». Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Pour ce faire, vous devrez : Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 20 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité). Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...) Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Flassans-sur-Issole, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre structure, vos missions principales seront: - l'élaboration de la paie et déclarations sociales, - paie, absentéisme, - gestion des dossiers " carrières", - gestion RH-recrutement-création et suivi des dossiers agents, suivi des contrats, - gestion et suivi des visites médicales, - correspondance CGOS, - enregistrement et suivi des arrêts maladies, - comité médical suivi et renouvellement des CLM/CLD, - dossiers FOPHFP ( aides financières), - assurance statuaire déclaration/ suivi - dossiers stagiaires, services civiques, - rédaction et suivi des contrats de travail, - renseignement de questionnaires, - déclaration ONI, - formation professionnelles dossiers, suivi, prise en charge et remboursement des frais, ANFH, - suivi des congés et des compteurs. Vous possédez un diplôme BAC+2 minimum et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Date de limite des candidatures le 15 mai pour prise de poste à compter du 21 mai 2024.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe de 30 salarié-e-s. . Rattaché-e aux deux directrices et véritable pilote de votre activité, vous mettrez en œuvre la politique développement RH (recrutement, évaluation, formation, carrières, ...). A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de : - Veillez au respect et à l'application des règles sociales (gestion et élaboration des contrats de travail, des règles de rémunérations, ...), à la qualité des relations contractuelles et à la bonne application de l'ensemble des procédures RH y compris celles relatives au droit du travail. - Gérez les procédures disciplinaires et participez à la gestion des dossiers contentieux. Vous accompagnez dans les décisions à prendre relatives à la gestion des conflits et à l'exercice du pouvoir disciplinaire. - Supervisez la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec le pôle formation. - Recrutez les candidats : définition les profils en lien avec la direction et publication des annonces[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - de seconder les personnels cuisiniers - sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner, les repas, - approvisionner la chaine de distribution, servir les plats, dresser les tables, servir en salle à manger ou en réception. - entretenir les locaux de cuisine, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) adjoint(e) du pôle développement des ressources humaines en CDD temps plein pour la Direction des ressources humaines au siège social à La Valette du Var. L'adjoint(e) du pôle développement des ressources humaines a pour missions : * Gestion du recrutement sur le siège * Suivi administratif sur le siège Gestion Administrative du personnel avec application, suivi des accords et mise en place Gestion des stagiaires, alternants et intérimaires Déploiement et suivi des démarches d'EAE et d'Entretien professionnel Gestion des évolutions de carrières en lien avec l'évolution des métiers et des compétences associées * Gestion de la formation et développement des compétences * Réalisation du reporting RH, suivi des indicateurs et BDESE en lien avec manager RH * Contribution à la mise en place et le suivi des IRP * Assurer l'information, la communication interne et la veille juridique RH de la DRH Gestion du déploiement des nouveautés réglementaires ou conventionnelles * Supervision en l'absence du manager RH * Supervision des courriers, avenants et contrats des 2 ADRH * Missions annexes[...]

Ressources supplémentaires